리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 결과 적일까?
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작성일 22-10-24 09:24
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② 강인한 모습
리더는 조직의 기둥과도 같은 존재라고 할 수 있습니다.본 자료는 조직개발론 리더의 행동에 대해 정리한 리포트입니다. 이러한 리더의 행동은 조직의 통일성과 좋은 분위기를 위해 가장 기본적인 것이라고 할 수 있습니다. 예를 들면 공정한 가격으로 거래를 하며 조직을 이끄는 것도 조직을 위해서 부하직원들에게 efficacy적인 모습을 보이기위해서 꼭 필요한 것이라고 할 수 있습니다.
리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 결과 적일까?
레포트/인문사회
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다. 리더가 공정하지 못한 행동을 보이면 조직내 구성원들의 불만이 쌓여 조직이 와해되기 쉽기 때문입니다.
또한 부하들을 공정하게 대하는 것 이외에도 공정하게 자신의 조직을 이끌어 가는 모습도 필요합니다. 따라서 조직이 위기에 직면했을 때 흔들리지 않는 모습을 보여주어야 그 리더를 따르는 부하들이 불안감을 갖지 않게 될 것이며 조직의 분열 또한 막을 수 있을 것입니다. 국민들의 그러한 인식과 대통령 탄핵에 대한 국민의 비판이 겹쳐 총선당시 많은 의석을 확보하기 힘들것이라는 예측과 함께 당이 위기에 맞게 되었습니다. 이에 비하여 민주당의 경우 리더가 내부의 분열을 막지 못했고 탄핵책임이라는 지탄을 받음으로써 제2당의 모습에서 지금은 흔적조차 찾기 힘든 …(skip)
조직개발론
본 reference(자료)는 조직개발론 리더의 행동에 대해 요점한 리포트입니다.
예를 들어 한국의 지난 국회의원 총선이전의 한국의 대표적 두 정당이었던 한나라당과 민주당을 살펴보면 그 중 한나라당의 경우 뇌물과 비리의 당으로 유명했습니다. 그러한 워렌 버핏의 독특하고 공정한 사업방식이 세계굴지의 insurance회사인 버크셔를 있게 했다고 할 수 있습니다. 이런 면에서 보면 박근혜대표는 조직이 위기에 직면했을 경우 강인한모습을 보임으로서 리더로서의 역할을 적절히 수행했다고 할 수 있을 것입니다.
투자의 귀재라고 불리는 워렌 버핏은 자기 사업을 판매하면서 최고의 가격이 아닌 가장 공정한 가격을 받기를 원했고 많은 CEO들은 주식시장에서 좋은 높은 가격을 받을 수 있음에도 불구하고 워렌 버핏을 택했다고 합니다. 하지만 박근혜라는 여성지도자의 강인한 모습으로 인하여 예상밖의 많은 표를 얻었다고 합니다.조직개발론 , 리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 효과적일까?인문사회레포트 ,
1. 팀에서 논의된 사항
① 공정한 모습
② 강인한 모습
③ 외강내유의 모습
④ 스타성-철저한 자기관리와 도덕적인 행동
⑤ 후배양성을 위해 애쓰는 모습
2. 결어
1. 팀에서 논의된 사항
① 공정한 모습
우선 리더는 공정해야 합니다.
