2016년 1학기 일반행정법 출석대체시험 핵심체크
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작성일 23-02-02 14:27
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방송통신 > 출석수업대체시험
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
제3강 근로계약과 취업규칙
⑤ 국제적 통일적 경향을 가지는 법: 노동법은 점차 국제화, 보편화되는 特性(특성)을 지님
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
① 주로 종속노동을 규율대상으로 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것
제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가
제4강 임금의 요건과 지급
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
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② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
2016년 1학기 일반행정법 출석대체시험 핵심체크
제9강 해고
순서
② 노동관계: 근로자의 노동력을 제공에 관련된 생활관계를 말함(이 경우 노동은 고객에 대한 자영업자와 노동과 같은 독립노동이 아니라 종속노동을 의미)
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계를 규율하는 법규법의 총체를 말함
- 중략 -
제1강 노동법과 근로관계의 개관
근로보호법,방통대근로보호법,방송대근로보호법,근로보호법요약,근로보호법핵심
제6강 법정근로시간과 연장근로
설명
제1강 노동법과 근로관계의 개관 제2강 근로기준법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
(1) 개요
제2강 근로기준법의 개관
1. 노동법의 의의
(2) 노동법의 特性(특성)
제1강 노동법과 근로관계의 개관
다.
