프랑스의 노동3권
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작성일 22-12-29 05:43
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프랑스의 노동3권
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레포트/법학행정
프랑스의 노동3권
Ⅰ. 들어가며
프랑스에서 기본권 보장의 역사(歷史)는 1789년 인권선언(la D claration des Droits de l`Homme et du Citoyen de 1789)에서 처음 되었다. 1946년 헌법은 1789년 인권선언이 승인하고 있는 인간과 시민(市民)의 권리와 자유를 재확인함과 동시에 우리 시대에 특히 불가결하게 요구되는 정치적·경제적·사회적 제 원칙을 15가지 열거하면서 이에 노동3권을 포함시키고 있따 그리고 1789년 인권선언과 1946년 헌법상의 제 원칙들은 1958년 헌법을 통해 오늘날까지 계승되고 있다
Ⅱ. 노동3권 보장의 내용
1) 단결권
단결권(le droit syndical)은 결사의 자유(la libertd`association)와 유사한 측면을 갖고 있지만 그 주된 목적이 직업이익의 옹호에 있기 때문에 근로자들에게 있어서는 결사의 자유보다도 훨씬 더 필요불가결한 성격을 갖는다.
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순서
다. 전문(前文) 및 17개의 조문으로 구성되어 있는 인권선언은 `인간은 태어나면서 자유롭고 권리에 있어서 평등하다`(제1조)고 하면서, 자유·소유권·안전·압제에의 저항을 인간이 갖는 불가침의 천부적 권리(les droits naturels et impre스크립트ibles de l`homme)로 규정하고 있다(제2조 후문). 그러나 1789년 인권선언에는 이른바 사회권이라고 할 수 있는 노동3권에 대해 언급하고 있지 않다. 1884년 법률에 의해 이미 단결권이 법인(法認)되고, 1864년 형법상의 공모죄(le d lit de coalition)가 폐지됨으로써 파업에 대한 형사면책이 이루어졌지만 기본권으로서 노동3권 보장은 1946년 헌법에서 처음 된다된다. , 프랑스의 노동3권법학행정레포트 , 프랑스의 노동3권
- 먼저보기를 참고 바랍니다. 1946년 헌법은 `모든 인간은 조합활동(action syndicale)을 통해 자신의 권리와 이익을 옹호하고, 자신이 선택한 조합(syndicat)에 가입할 수 있다…(省略)
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프랑스의 노동3권 - 미리보기를 참고 바랍니다. 역사(歷史)적으로도 단결권의 법적 승인(1884년)은 결사의 자유에 대한 승인(1901년)보다도 앞서서 이루어졌다.
