일자리 양극화 문제
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작성일 22-10-27 21:07
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그리고 그 비율은 꾸준히 높아지는 추세다. 문제는 이러한 양적 팽창이 질적 성장과 동반되지 못했다는 점이다. 문제는 이러한 양적 팽창이 질적 성장과 동반되지 못했다는 점이다. 결국 대중소기업의 불균형은 고용위기와 경제적 양극화를 초래하고 사회 불안과 갈등을 고조시켜 국가의 성장 둔화로 이어진다. 게다가 월平均(평균) 근로시간 역시 중소기업이 대기업보다 10시간 이상 많은 것으로 나타났다.
reference(자료) : 현대경제연구원
일자리의 양극화는 결국 중산층의 비중을 감소시킨다. 하지만 대중소기업의 불균형을 초래하는 요인은 광범위하고 다차원적이기 때문에 여기서 모든 것을 다룰 순 없다. 중소기업은 임금, 근무環境(환경), 교육훈련, 커리어 등등 많은 면에서 대기업에 비해 경쟁력을 가지지 못하기 때문에 고용난도 심각하다. 한국상장사협의회의 reference(자료)에 따르면 대기업과 중소기업의 순이익 차이는 2009년 29조원에서 2010년 39조원으로 크게 벌어졌으며 중소기업의 월平均(평균) 급여는 20대 기업의 68.1% 수준으로 조사되었다. 게다가 월平均(평균) 근로시간 역시 중소기업이 대기업보다 10시간 이상 많은 것으로 나타났다. 중소기업이 대기업에 비해 상대적 약자로 위치하게 된 요인은 여러…(skip)
일자리 양극화 문제
다. 한국상장사협의회의 reference(자료)에 따르면 대기업과 중소기업의 순이익 차이는 2009년 29조원에서 2xxx년 39조원으로 크게 벌어졌으며 중소기업의 월平均(평균) 급여는 20대 기업의 68.1% 수준으로 조사되었다. 그리고 그 비율은 꾸준히 높아지는 추세다. 중소기업은 임금, 근무環境(환경), 교육훈련, 커리어 등등 ...
Ⅰ. 들어가며
양극화 문제가 우리 사회의 고질적 병폐로 거론된 지 오래지만 여전히 사회, 정치 논쟁에서 뜨거운 감자의 위치를 고수하고 있다 양극화에도 여러 유형이 있는데 그 중 대기업과 중소기업의 양극화는 갈수록 심각해져 ‘재벌개혁’이 정치권의 단골 슬로건으로 부상했을 정도다.설명
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일자리 양극화 문제
레포트/경영경제
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Ⅰ. 들어가며
양극화 문제가 우리 사회의 고질적 병폐로 거론된 지 오래지만 여전히 사회, 정치 논쟁에서 뜨거운 감자의 위치를 고수하고 있다 양극화에도 여러 유형이 있는데 그 중 대기업과 중소기업의 양극화는 갈수록 심각해져 ‘재벌개혁’이 정치권의 단골 슬로건으로 부상했을 정도다. 중소기업중앙회 통계reference(자료)에 따르면 2009년 기준 우리나라 중소기업 수는 전체사업체의 99.9%를 차지하며 중소기업 종사자수는 전체종사자의 87.7%에 이른다. 실제로 OECD에 따르면 우리나라의 중산층 비중은 2000년부터 2xxx년까지 71.7%에서 67.5%로 감소하였고 빈곤층의 비중은 19%에서 20%로 증가하였다. 또한 고용은 모든 국민의 생존과 직결된 문제이니만큼 결코 대중소기업의 불균형 문제가 우리의 생활과 괴리되지 않는다. 아래의 그래프는 일자리의 양극화를 잘 보여준다. 노동을 통해 경제적 지위를 획득할 수 있는 사다리가 점점 낮아지는 것이다. 중소기업중앙회 통계reference(자료)에 따르면 2009년 기준 우리나라 중소기업 수는 전체사업체의 99.9%를 차지하며 중소기업 종사자수는 전체종사자의 87.7%에 이른다.
