프로그램 개발과정
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작성일 23-02-06 00:19
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(2) 목표(目標)(Goal)
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② 호로그램 성과 평가는 세부목표(目標)의 달성 여부를 평가하는 것이다.
호로그램 목표(目標) : 대상자의 상태와 관련되는 목표(目標)로 조직의 산출에 초점
9. 호로그램 평가의 준비 과정
<목표(目標)가 갖추어야 할 조건>
① 지history회와 주민복지향상을 위한 것
순서
① 기획, 조정을 원활히 함
② 궁극적인 달성점이지만 포괄적, 추상적
10. 호로그램 평가의 유형
설명
8. 호로그램 실행
12. 프로포절 작성법
<이유>
④ 절대목표(目標) : 바람직한 상태가 누구에게나 이루어지도록 하는 것이 목표(目標)달성의 기준
① 목적을 구체화한 호로그램의 지향적
④ 성취해야할 상태, 조건의 상황이나 environment조건
③ 평가의 기준을 제시
⑥ 최종(결과목표(目標)), 중간(활동목표(目標)), 초기목표(目標)(하위목표(目標)) : 하위목표(目標)들이 상향으로 달성되고 종합되면 결국 최종목표(目標)가 달성된다
① formula목표(目標) : 기관의 이념, 일반적 목표(目標)
과정 / 활동 : 호로그램 운영과정에서 결과목표(目標)산출을 돕기 위한 서비스투입을 정하는 것
1. 예비조사 및 호로그램 설계
(5) 목표(目標) 설定義(정이) necessity need
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(3) 세부목표(目標)(Objective)
6. 예산수립
프로그램 개발과정 예비조사 / (사회복지)
상대목표(目標) : 현 상태에서 비율상의 향상을 성취기준으로 함.
프로그램 개발과정 예비조사
11. 평가의 절차와 도구
② 서비스의 사명에 대한 의도적 표현
② 구체적 행동, 활동으로 표현할 수 있어야 함.
4. 목표(目標)설정
① 포괄적 의미, 관념적, 철학적 이상적인 요소 내포
프로그램 개발과정
③ 이행적 / 외부지향적 : 활동의 결과로, 외부에 바람직하게 影響(영향)을 미침
③ 구체적, 실현가능, 현실적 언어, 측정(measurement) 가능한 언어사용
② 행정적 목표(目標) : 조직의 기능증진, 업무분배 등 조직의 유지 기능향상
(1) 목적(Purpose)
작업목표(目標) : 실제 수행되고 있는 목표(目標)
⑤ 결과 / 과업 목표(目標) : 서비스제공 후 이용자 상태 , 변화의 정도
① 호로그램의 달성적으로, 잘 진행되었을 경우 도달(달성)되어야 하는 것.
7. 호로그램 관리체계 수립
3. 서비스 대상자의 선정
1) 목표(目標)의 개념(槪念)과 유형
반사적 / 내부지향적 : 동기부여, 자발적 참여유도로, 조직자체에 반사적으로 되돌아옴.
2. 문제분석과 욕구 측정(measurement)
5. 호로그램 활동내용
(4) 유형
③ 실천의 이념적 틀 제시
③ 목표(目標)의 성취기준이 설정되어야 함
프로그램 개발과정 예비조사 / (사회복지)
② 실무자들에게 지침을 제공
다.
