군가산점제도 찬성입장,반대입장 요점
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작성일 23-01-18 08:54
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군가산점제 찬반논거
Ⅰ. 개요
1. 서론
2. 군가산점제에 대한 설명(說明)
3. 군가산점제 반대 논거
4. 군가산점제 반대 논거의 한계
5. 군가산점제 찬성 논거
1. 서론
2. 군가산점제에 대한 설명(說明)
1. 군가산점제도
군가산점제도란 제대 군인이 6급 이하(7급, 9급) 공무원 시험을 응시할 때, 필기시험의 각 과목별 득점에 곽 과목별 만점의 5%(2년 이상 복무 시), 또는 3%(2년 이하 복무 시)를 가산도록 규정하고 있는 제도.
2. 입법취지
군 가산점 제도의 주된 취지는 군 복무 중에 취업할 기회와 취업을 준비하는 기회를 상실하게 되므로 이러한 불이익을 보전해 줌으로써 제대군인이 군복무를 마친 후 빠른 기간 내에 일반 사회로 복귀할 수 있도록 하는 데 있따 人生의 황금기에 해당하는 20대 초중반의 시간을 사회와 격리된 채 통제된 environment(환경) 에서 자기 개발의 여지없이 군복무 수행에 바침으로써 국가, 사회에 기여한 제대군인의 사회복귀를 지원한다.
3. 현재 진행 중인 군가산점제도
4. 군가산점제도의 history(역사)
° 1961년 공무원 채용 시 제대군인에게 3~5%의 가산점을 부여는 군 가산점 제도 시행
° 1999년 12월 23…(To be continued )
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